Зонтичная организация

Материал из свободной русской энциклопедии «Традиция»
Перейти к навигации Перейти к поиску

Зонтичная организация (англ. Umbrella organization) — тип организации представляющий собой объединение учреждений, организаций или других юридических[1] лиц, которые работают вместе в определенном секторе вместе, чтобы координировать свою деятельность или распределять ресурсы. В деловой, политической или другой среде часто бывает так, что одна группа предоставляет ресурсы и личность для небольших организаций. иногда зонтичная организация в какой-то степени отвечает за группами и организациями его под стражей. Зонтичные организации могут выполнять следующие задачи:

  • Организация обучения и консультирование.
  • Развитие целевых[2] групп и объединений избирателей.
  • Накопление информации и распределение задач между участниками.
  • Проведение исследования и анализа бизнес-среды государств-членов организации.
  • Способствовать развитию ее членов.

Целью создания «зонтичных» организаций, как правило, является представление интересов организаций-членов на уровне, где совместные действия более эффективны зонтичные организации могут действовать как на местном, региональном, национальном или международном уровне. Некоторые зонтичные организации объединяют свои силы с другими зонтичными организациями для создания ассоциаций или выполняют функции, которые выходят за рамки общих проблем.[3]

Причины[править | править код]

Существует множество причин для создания или вступления в зонтичную организацию:

  • Возможность осуществления действий, которые не могут быть выполнены от имени предприятия, по причинам:
  • Недостаток ресурсов (экономических / человеческих).
  • Неблагоприятное географическое положение.
  • Нехватка экспертов или опыта в определенных сферах.
  • Существует очень специфическая деятельность, которая требует обмена знаниями с другими организациями.
  • ЗО часто вызывает чувство единения, общности и взаимной поддержки.
  • Большая простота доступа к целевой аудитории.
  • Это дает представление важности.
  • Административные, юридические и представительские возможности со стороны учреждений, в которых зонтичная организация может иметь перед определенными организациями или при определенных обстоятельствах.[4]
  • Повышение узнаваемости бренда.
  • Легализация законности действий.[5]

Ссылки[править | править код]

  1. И не только юридических, профсоюзов без образования юр. лица, к примеру
  2. Социальных, политических, экономических и др. организаций
  3. Google-info
  4. es:Organización paraguas
  5. pt:Organização guarda-chuva