Протокол Гданьского соглашения (1980)
- Стороны:
Польша, Межзаводской стачечный комитет
- Дата подписания:
- 31 августа 1980
- Место подписания:
- Гданьская верфь
- Подписавшие:
- Лех Валенса, Мечислав Ягельский
- Языки:
- Польский язык
Протокол Соглашения, заключенного между правительственной комиссией и Межзаводским стачечным комитетом 31 августа 1980 г. на гданьской верфи
Правительственная комиссия и Межзаводской стачечный комитет рассмотрели 21 требование бастующих коллективов Побережья.
I
По вопросу пункта 1, который гласит: "признание свободных, независимых от партии и от работодателей профсоюзов, согласно ратифицированной Польшей Конвенции № 8 7 Международной организации труда относительно свободы ассоциаций ", — постановили:
1. Деятельность профсоюзов ПНР не отвечала надеждам и чаяниям трудящихся. Признается целесообразным создание новых, самоуправляющихся профсоюзов, которые стали бы подлинными представителями рабочего класса. Никто не оспаривает права каждого человека оставаться в существующих профсоюзах, а в будущем можно предвидеть возможность сотрудничества между профсоюзами.
2. Создавая новые, независимые самоуправляющиеся профсоюзы, МСК заявляет, что они будут соблюдать принципы, установленные конституцией ПНР. Новые профсоюзы будут защищать социальные и материальные интересы трудящихся и не намерены играть роль политической партии. Они основываются на принципе общественной собственности на средства производства как основы существующего в Польше социалистического строя. Признавая, что ПОРП играет руководящую роль в государстве, и не подрывая установленной системы международных союзов, новые профсоюзы стремятся к обеспечению трудящимся соответствующих средств контроля, выражения мнений и защиты их интересов.
Правительственная комиссия отмечает, что правительство даст гарантии и обеспечит полное уважение независимости и самоуправления новых профсоюзов как относительно их организационной структуры, так и относительно их функционирования на всех уровнях. Правительство обеспечит новым профсоюзам полную возможность выполнять их основные задачи по защите интересов трудящихся и реализации их материальных, социальных и культурных нужд. Одновременно правительство гарантирует, что новые профсоюзы не станут подвергаться какой-либо дискриминации.
3. Создание и деятельность независимых самоуправляющихся профсоюзов соответствует Конвенциям Международной организации труда № 87 «Относительно свободы ассоциаций и защиты права на ассоциацию» и № 98 «Относительно применения принципов права на организацию и заключение коллективных договоров», ратифицированным ПНР. В зависимости от величины союзных и рабочих представительств потребуются соответствующие изменения в законодательстве. В связи с этим правительство обязывается предпринять законодательные инициативы, в особенности, — касающиеся закона о профсоюзах, постановления о рабочем самоуправлении и трудового кодекса.
4. Созданные стачечные комитеты могут превратиться в заводские органы представительств трудящихся, как, например, рабочие комитеты, рабочие советы или учредительные комитеты новых самоуправляющихся профсоюзов. Межзаводской стачечный комитет в качестве учредительного комитета этих профсоюзов имеет свободу выбора формы своей организации: быть отдельным профсоюзом или же объединением в масштабе всего Побережья. Учредительные комитеты будут функционировать до избрания новых органов управления согласно Уставу. Правительство обязывается создать условия для признания новых профсоюзов без их регистрации в Центральном Совете профсоюзов.
5. Новые профсоюзы должны иметь реальные возможности открыто высказывать свое мнение относительно важнейших решений, влияющих на условия жизни трудящихся, таких, как принципы распределения национального дохода, соотношение между потреблением и накоплением, принципы распределения общественных фондов потребления на разные цели (здравоохранение, просвещение, культура), основные принципы вознаграждения за труд и политики заработной платы, а в особенности, — принципы автоматического увеличения зарплаты в условиях инфляции, принципы долгосрочного экономического планирования, направленности капиталовложений и изменения цен. Правительство обеспечивает условия для выполнения этих функций.
6. Межзаводской стачечный комитет создает центр социальных и профессиональных исследований, целью которого будет дать объективный анализ условий жизни трудящихся и способов представления их интересов. Этот центр будет проводить экспертизу в области индексов цен и зарплаты, а также предлагать формы их согласования. Результаты исследований будут публиковаться. Кроме того у новых профсоюзов будут свои издательства.
7. Правительство обеспечит соблюдение в Польше положения статьи 1 Закона о профсоюзах от 1949 г., в которой говорится, что трудящимся гарантируется право добровольного объединения в профсоюзы. Новые профсоюзы не войдут в ассоциацию, представляемую Центральным Советом профсоюзов; этот принцип будет отражен также в новом законе. Одновременно обеспечивается участие в выработке этого закона представителей МСК или Учредительных комитетов самоуправляющихся профсоюзов и других представительств трудящихся.
II
По вопросу пункта 2 требований, который гласит: "Гарантия права на забастовку, а также безопасности бастующих и поддерживающих их лиц ", — постановили: право на забастовку будет гарантированов готовящемся законе о профсоюзах. Закон должен определять условия объявления и проведения забастовки, методы решения спорных вопросов и ответственность за нарушение закона. По отношению к участникам забастовки не могут быть применены статьи 52, 64 и 65 трудового кодекса. До принятия нового закона правительство гарантирует всем бастующим и лицам, оказывающим им поддержку, личную неприкосновенность и сохранение существующих условий труда.
III
По вопросу пункта 3, который гласит: «Соблюдение свободы слова и печати, гарантированных Конституцией ПНР; недопущение репрессий по отношению к независимым печатным изданиям; обеспечение представителям всех вероисповеданий доступа к средствам массовой информации», —постановили:
1. Правительство подаст в Сейм в трехмесячный срок проект закона о контроле над печатью, публикациями и зрелищами, основанный на следующих ниже принципах. Цензура должна охранять интересы государства. Это означает охрану государственных и экономических тайн, что будет точнее определено юридическими законами, охрану интересов безопасности государства и его важнейших международных интересов, защиту религиозных чувств, а также чувств неверующих лиц, как и недопущение распространения вредных для нравственности материалов. Проект этого закона должен также включать право на обжалование решений органов цензуры в Верховном административном суде. Это право будет также зафиксировано путем внесения дополнений в административно-процессуальный кодекс.
2. Предоставление доступа к средствам массовой информации религиозным ассоциациям в сфере их религиозной деятельности будет осуществляться путем согласования между правительственными органами и заинтересованными религиозными ассоциациями вопросов содержания и организации их программ. Правительство гарантирует передачупо радио воскресного богослужения после подробного согласования этого вопроса с Епископатом.
3. Деятельность радио, телевидения, печати и издательств должна служить выражению различных мыслей, мнений и суждений. Она должна подчиняться общественному контролю.
4. Пресса, а также граждане и их организации, должны иметь доступ к официальным документам, в особенности к административным, социально-экономическим и др. планам, утверждаемым правительством и подчиненными ему административными органами. Исключения из принципа открытой деятельности аминистрации будут определены в законе согласно п. 1.
IV
По вопросу пункта 4 требований, который гласит: "а) Восстановление на рабочих местах лиц, уволенных за защиту прав трудящихся, и прежде всего — участников забастовок 1970 г. и 1976 г,; восстановление на местах учёбы студентов, исключенных из вузов за их убеждения, б) Освобождение политических заключенных, в том числе Эдмунда Задрожинского, Яна Козловского и Марека Козловского. в) Прекращение любых преследований за убеждения " — по становили:
а) Немедленно проверить обоснованность увольнений с работы после забастовок 1970 г. и 1976 г. во всех заявленных случаях и, в случае обнаружения нарушения законности, немедленно восстановить на работе соответствующих лиц, если они будут того желать, с учетом квалификации, приобретенной ими за прошедшее с тех пор время. Таким же образом будут пересмотрены дела исключенных студентов. б) Передать дела лиц, перечисленных в этом пункте, на рассмотрение министра юстиции, который в течение двух недель сдаст дело в производство;в случаях, когда перечисленные лица лишены свободы, — освободить их из заключения на время, пока не будет окончен пересмотр их дел.
в) Пересмотреть обоснованность временного ареста и освободить лиц, перечисленных в приложении.
г) Обеспечить полное соблюдение свободы выражения взглядов в общественной и профессиональной жизни.
V
По вопросу пункта 5 требований, который гласит: "Распространение средствами массовой информации сообщения о создании Межзаводского стачечного комитета и опубликование его требований " — постановили: выполнением этого пункта будет опубликование настоящего протокола средствами массовой информации в масштабе всей страны.
VI
По вопросу пункта 6 требований, который гласит: «Принятие действенных мер, чтобы вывести страну из кризисной ситуации, для чего нужно: а) опубликовать без утаивания полную информацию о социально-экономическом положении страны; б) предоставить возможность всем социальным слоям населения участвовать в обсуждении программы реформ», — постановили: Считаем необходимым значительно ускорить работу над экономической реформой. В течение ближайших месяцев власти определят и опубликуют основные положения этой реформы. Надо обеспечить возможность всеобщего участия в общественной дискуссии по этой реформе. Профсоюзы должны участвовать прежде всего в работе над законами об организации социалистического хозяйства и о рабочем самоуправлении. Экономическая реформа должна основываться на принципиальном поощрении инициативы предприятий и действительном участии самоуправляющихся трудящихся в управлении предприятиями. Соответствующие постановления должны гарантировать исполнение профсоюзами функций, определенных в пункте 1 настоящего Соглашения.
Только общество, отдающее себе отчет в действительном положении страны и имеющее хорошую информацию об этом, может предложить и осуществить программу оздоровления нашей экономики. Правительство резко увеличит объём социально-экономической информации, доступной обществу, профсоюзам, хозяйственным и общественным организациям.
Кроме того МСК требует:
— создания надежных перспектив для развития крестьянского единоличного хозяйства — основы польского сельского хозяйства;
— обеспечения всем секторам хозяйства одинакового доступа ко всем средствам производства, включая землю;
— создания условий для возрождения сельского самоуправления.
VII
По вопросу пункта 7, который гласит: «Выплата бастующим рабочим зарплаты за все дни забастовки, в размере как за отпуск, из фондов ЦСПС — постановили:
Выдать трудящимся бастующих коллективов за период забастовки аванс в размере 40 % от зарплаты; после приступления к работе они получат остальную часть, то есть в общей сложности — 100 % зарплаты, насчитываемой как за отпуск на основе 8-часового трудового дня. МСК обращается к входящим в него коллективам предприятий с призывом, чтобы после окончания забастовки, в сотрудничестве с дирекцией предприятий и учреждений, были предприняты шаги по увеличению производительности труда, экономии материалов и энергии, повышению добросовестности на всех рабочих местах.
VIII
По вопросу пункта 8, который гласит: Повышение зарплаты всем рабочим на 2000 злотых в месяц (примерно на 100 рубл. — С о с т.) как компенсация за все предыдущие повышения цен», — постановили:
Будет введено постепенное повышение зарплаты всем группам трудящихся, а в первую очередь — самым низкооплачиваемым категориям. Зарплата будет повышаться по отдельным производственным и отраслевым группам. Повышения зарплаты осуществляются и будут осуществляться с принятием во внимание специфики профессий и отраслей, чтобы повысить зарплату на один разряд в тарифной сетке или путем соответствующего увеличения других составных элементов зарплаты или за счет повышения групп квалификации. По отношению к служащим — повысить зарплату на величину одной категории личного разряда. Завершение обсуждаемого в данное время повышения зарплаты будет закончено до конца сентября сего года в рамках отраслевых соглашений.
Правительство, проанализировав положение во всех отраслях, представит к 31 октября 1980 г., согласовав с профсоюзами, программу увеличения зарплаты наименее оплачиваемых категорий, которая вступит в действие 1 января 1981 г., с особенным учетом многодетных семей.
IX
По вопросу пункта 9, который гласит: «Гарантия автоматического повышения зарплаты соответственно повышения цен и инфляции денег», — постановили:
Необходимо затормозить рост цен на товары широкого потребления посредством усиленного контроля за обобществленным и частным секторами, в частности, прекратить так называемое «тихое» повышение цен.
Согласно решению правительства, будут проведены исследования прожиточного минимума. Этим будут также заниматься профсоюзы и научно-исследовательские институты. К концу 1980 г. правительство окончательно выработает принципы компенсации увеличения прожиточного минимума, которые будут затем вынесены на общественную дискуссию, а после их согласования будут претворены в жизнь. Эти принципы должны учитывать проблему социального минимума.
X, XI, XIII
По вопросу пункта 10, который гласит: "Полное обеспечение внутреннего рынка продовольствием; на экспорт могут идти лишь излишки " пункта 11, который гласит: «Отмена „коммерческих цен“ (повышенные цены на дефицитные продукты в спецмагазинах. — Сост.) и прекращение продажи товаров внутри страны на иностранную валюту»; пункта 13, который гласит: "Введение карточек на мясо и мясопродукты до нормализации продовольственного положения "у — постановили: будет улучшено снабжение населения мясом к 31 декабря 1980 г., в частности, следующими мерами: повышением рентабельности сельскохозяйственной продукции, ограничением до необходимого минимума экспорта мяса и увеличением его импорта. Одновременно к тому же самому сроку будет представлена программа улучшения снабжения населения мясом с учетом возможного введения карточной системы.
Решено, что в магазинах «Певекс» (подобие магазинов «Березка» в СССР. — Сост.) не будут продаваться дефицитные товары широкого потребления отечественного производства. О принятых решениях и мерах по снабжению рынка население будет проинформировано до конца года.
МСК предлагает ликвидировать «коммерческие» магазины и упорядочить цены на мясо и мясопродукты по среднему уровню.
XII
По вопросу пункта 12, который гласит: «Введение принципа подборки руководящих кадров не по партийной принадлежности, а на основе их квалификации. Ликвидация всех привилегий для милиции, госбезопасности и партаппарата посредством уравнивания семейных пособий и прекращения продажи товаров через закрытые распределители», — постановили:
Принимается требование последовательного подбора руководящих кадров на основе их квалификации и способностей, как членов партии, так и беспартийных. Программу уравнения семейных пособий для всех профессиональных групп правительство представит к 31 декабря 1980 г. Правительственная комиссия заявляет, что… (в учреждениях милиции, госбезопасности и партаппарата. — Сост.) имеется столько же буфетов и столовых, как и на прочих предприятиях и учреждениях.
XIV
По вопросу пункта 14, который гласит: «Снижение пенсионного возраста до 50 лет для женщин и до 55 лет для мужчин, а также снижение необходимого для получения пенсии трудового стажа до 30 лет для женщин и до 35 лет для мужчин, независимо от возраста», — постановили:
Правительственная комиссия считает, что при настоящем экономическом и демографическом положении страны это требование невыполнимо. К обсуждению этого вопроса можно будет вернуться в будущем. МСК требует изучения этой проблемы до 31 декабря 1980 г. с учетом возможности ухода на пенсию на 5 лет раньше для трудящихся, работающих в тяжелых условиях, а также предусмотреть снижение стажа до 30 лет для женщин и до 35 лет для мужчин, если не менее 15 лет проработано в особенно тяжелых условиях. Это правило должно применяться только с согласия рабочего.
XV
По вопросу пункта 15, который гласит: «Поднятие старых пенсионных тарифов до уровня действующих сегодня», — постановили:
Правительственная комиссия заявляет, что повышение минимального размера пенсий будет проводиться ежегодно в соответствии с экономическими возможностями страны и с учетом повышения минимальных зарплат. Правительство готовит предложение, чтобы повысить минимальные пенсии до так называемого «социального минимума», определяемого на основе научных исследований, доступных общественному мнению и контролю профсоюзов. МСК подчеркивает чрезвычайную срочность этого вопроса и настаивает на требовании уравнивания старого и нового пенсионных тарифов, с учетом происходящего увеличения прожиточного минимума.
XVI
По вопросу пункта 16, который гласит: «Улучшение условий работы органов здравоохранения, что обеспечит полное медицинское обслуживание для всего работающего населения», — постановили:
Признано необходимым немедленно увеличить капиталовложения в здравоохранение, улучшить снабжение населения медикаментами путем добавочного импорта сырья, повысить зарплату всем работникам системы здравоохранения (изменить тарифную сетку медсестер) и срочно выработать правительственную и ведомственные программы по улучшению состояния здоровья общества. Другие направления действий в этой области содержатся в приложении.
Приложение к пункту 16:
1. Претворить в жизнь «Хартию прав работников здравоохранения».
2. Обеспечить продажу соответствующего количества хлопчатобумажной спецодежды.
3. За спецодежду выплачивать эквивалент из фонда расходов на имущество.
4. Обеспечить такой фонд заработной платы, чтобы можно было выплачивать премии всем отличившимся в работе, — соответственно теоретически обязывающим возможностям.
5. Ввести прогрессивную доплату за выслугу лет после 25 и 30 лет работы.
6. Ввести доплату за работу в тяжелых или вредных для здоровья условиях, ввести доплату за сменную работу для немедицинских работников.
7. Восстановить доплату за работу с инфекционными больными или с инфекционным биологическим материалом, повысить оплату медсестрам за ночное дежурство.
8. Признать болезнь позвоночника профессиональной болезнью стоматологов.
9. Снабжать топливом хорошего качества больницы и детские ясли.
10. Поднять доплату за выслугу лет медсестрам, не имеющим полного среднего образования, до уровня той же доплаты у дипломированных медсестер.
11. Ввести для всех квалифицированных работников 7-часовой рабочий день.
12. Ввести свободную от работы субботу без отработки этого дня.
13. Воскресные и праздничные дежурства оплачивать в двойном размере.
14. Обеспечить бесплатные медикаменты для работников здравоохранения.
15. Содействовать увеличению выдачи кредитов на квартиры из общественных фондов.
16. Выделять для работников здравоохранения больше квартир.
17. Оказать помощь одиноким медсестрам в получении квартиры.
18. Премиальный фонд заменить на тринадцатую зарплату.
19. После 20 лет работы в здравоохранении гарантировать 6-недельный отпуск и содействовать в получении оплаченного годового отпуска для поправки здоровья, как это уже принято у учителей.
20. Гарантировать оплаченный отпуск тем, кто готовится к защите докторской диссертации, в размере 4 недель, а тем, кто повышает квалификацию — в размере 2 недель.
21. Гарантировать врачам право на свободный день после ночного дежурства.
22. Обеспечить 5-часовой рабочий день для работников ясель и детских садов и ввести для них бесплатное питание.
23. Ввести распределение автомобилей для работников основной службы здравоохранения и принцип лимита километров или договорные ставки на служебные поездки.
24. Медсестры с высшим образованием должны быть признаны и оплачиваемы как и прочий персонал с высшим образованием.
25. Создать на заводских медпунктах специализированные ремонтные группы для предотвращения выхода из строя медицинского оборудования.
26. Повысить норму расхода медикаментов на одного пациента в больнице с 1 138 злотых до 2 700 злотых, ибо таковы действительные затраты на лечение и питание.
27. Ввести продовольственные карточки для тяжелобольных.
28. Увеличить количество санитарного транспорта в два раза, ибо такова реальная потребность в нем уже сегодня.
29. Обеспечить чистоту воздуха, почвы и вод — особенно на морском побережье.
30. Параллельно со сдачей в эксплуатацию новых жилых районов строить для жителей также поликлиники, аптеки и ясли.
XVII
По поводу пункта 17, который гласит: «Создание достаточного количества мест в детских садах и яслях для детей работающих матерей», — постановили:
Комиссия полностью согласна с содержанием этого требования. Соответствующая программа будет представлена воеводскими властями в срок до 30 ноября 1980 г.
XVIII
По вопросу пункта 18, который гласит: «Предоставление матерям оплачиваемого декретного отпуска продолжительностью в 3 года для воспитания детей», — постановили:
В срок до 31 декабря 1980 г., в согласии с профсоюзами, будет проведен анализ возможностей народного хозяйства и будут определены величина и продолжительность выплаты месячного пособия для женщин, пользующихся бесплатным отпуском для воспитания ребёнка. МСК требует, чтобы при анализе было предусмотрено введение этого пособия в размере полной зарплаты в первый год после рождения ребёнка и в размере 50 % зарплаты во второй год, не ниже 2 000 злотых в месяц. Это требование должно постепенно выполняться, начиная со второго полугодия 1981 г.
XIX
По вопросу пункта 19, который гласит: «Сокращение срока ожидания квартир» — постановили:
К сроку до 31 декабря 1980 г. воеводскими властями будет представлена программа решения жилищного вопроса, направленная на сокращение времени ожидания квартир. Эта программа будет вынесена на широкое обсуждение в воеводствах, будут также проведены консультации с соответствующими организациями (с Союзом польских архитекторов, Польским обществом городского планирования, Главным техническим управлением и др.).
Программа должна также учесть использование существующих домостроительных комбинатов и дальнейшее развитие производственной базы жилищного строительства. Аналогичные меры будут проведены в масштабах всей страны.
XX
По вопросу пункта 20, который гласит: "Увеличение суточных с 40 до 100 злотых (с 2 до 5 руб. — Сост.) и введение доплаты за работу в отрыве от семьи " — постановили: Было согласовано, что с 1 января 1981 г. будет увеличен размер суточных и будет увеличена доплата за проживание в отрыве от семьи. По этому вопросу правительство представит свои предложения к сроку до 31 октября 1980 г.
XXI
По вопросу пункта 21, который гласит: «Введение всеобщей нерабочей субботы; работающим по сменному графику в круглосуточном производстве и в 4-бригадной системе отсутствие свободных суббот компенсировать увеличенным размером отпуска или другими оплачиваемыми, свободными от работы днями», — постановили:
К сроку до 31 декабря 1980 г. будут выработаны и представлены программы введения оплачиваемых свободных суббот или другого способа сокращения рабочего времени. Эта программа будет предусматривать увеличение количества оплаченных свободных суббот уже в 1981 г. Другие направления действий в этой области включены в приложение с требованиями МСК. Кроме выполнения всех вышеперечисленных пунктов правительство обязывается:
— обеспечить личную безопасность и сохранение прежних условий работы участникам данной забастовки, а также лицам, оказывающим им помощь;
— рассмотреть в соответствующих ведомственных учреждениях специфические отраслевые вопросы, поставленные коллективами всех объединенных в МСК бастующих предприятий;
— немедленно опубликовать в средствах массовой информации в масштабе всей страны (печать, радио и телевидение) полный текст протокола настоящего Соглашения. Межзаводской стачечный комитет обязуется закончить забастовку 31 августа 1980 г. в 17.00.
Приложение к пункту 21
1. Отменить распоряжение Совета министров относительно расчета оплаты за отпуск и за время болезни при работе в 4-бригадной системе. Сейчас за основу расчета берется средняя продолжительность рабочего месяца в 30 дней, тогда как в действительности работают 22 дня в месяц. Такой способ расчета занижает среднюю дневную зарплату при кратковременной болезни и эквиваленты за отпуск.
2. Мы требуем определить в одном юридическом документе (распоряжении Совета министров) принципы расчета оплаты за период отсутствия на работе и устранить некоторую нечеткость в правилах, которая используется сейчас против рабочих.
3. Отсутствие свободных суббот для людей, работающих в 4-бригадной системе, возмещать добавочными днями отпуска. Существующее при 4-бригадной системе большее, чем в других системах, количество свободных дней выполняет роль периода отдыха после очень изнурительной сменной работы, а не роль действительно свободных дней. Выдвинутый администрацией аргумент, что такие компенсации должны производиться только после сравнения количества проработанных часов в обеих системах, не кажется нам правильным.
4. Мы требуем, чтобы все субботы в месяце были свободными от работы, как это имеет место в других социалистических странах.
5. Мы требуем отмены статьи 147 трудового кодекса, которая разрешает продлевать среднюю за неделю продолжительность рабочего дня до 9 часов с компенсацией предоставлением дополнительных отгулов, а также отмены статьи 148. В настоящее время продолжительность нашей рабочей недели — одна из самых больших в Европе.
6. Усилить значение постановлений данного Соглашения, касающихся оплаты труда, путем введения соответствующих изменений в трудовой кодекс. Необходимо уточнить, что не только изменение ставок тарификации или других элементов оплаты, но и перемена методов оплаты (с дневного на аккордный) требует объявления со стороны работодателя. Необходимо также ввести принцип, чтобы ставка личной тарификации при аккордной оплате была применена ко всем видам работы. Одновременно надо решить вопрос использования молодых работников соответственно их квалификации, чтобы вышеперечисленные положения не стали для них добавочным препятствием в продвижении по работе.
7. Работающим в сменной системе увеличить доплату за работу в ночное время: на 50 % — при подневной оплате и на 30 % от действительного заработка — при аккордной оплате. Мы требуем также ввести доплату за работу в послеобеденную смену (как это имеет место в химическом производстве).
Требуем рассмотрения этих пунктов правительством до 30 ноября 1980 г.
Президиум МСК:
председатель Лех Валенса
зам. председателя Богдан Лис
зам. председателя Анджей Колодзей
и др. члены МСК (15 подписей)
Правительственная комиссия:
председатель Мечислав Ягельский (зам. председателя Совета министров ПНР),
члены Комиссии Збигнев Зелинский (член секретариата ЦКПОРП) , Тадеуш Фишбах (председатель Народного совета воеводства) и Ежи Колодзейский (гданьский воевода)