Служебное произведение
Служе́бное произведе́ние — созданное автором в рамках трудового договора и своих служебных обязанностей произведение литературы, искусства или науки.
В Российской Федерации установлен особый правовой режим для служебных произведений:
1. Авторское право на произведение, созданное в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя (служебное произведение), принадлежит автору служебного произведения.
2. Исключительные права на использование служебного произведения принадлежат лицу, с которым автор состоит в трудовых отношениях (работодателю), если в договоре между ним и автором не предусмотрено иное.
Размер авторского вознаграждения за каждый вид использования служебного произведения и порядок его выплаты устанавливаются договором между автором и работодателем.
3. Работодатель вправе при любом использовании служебного произведения указывать свое наименование либо требовать такого указания.
4. На создание в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя энциклопедий, энциклопедических словарей, периодических и продолжающихся сборников научных трудов, газет, журналов и других периодических изданий (пункт 2 статьи 11 настоящего Закона) положения настоящей статьи не распространяются.
Статья 14 Закона Российской федерации «Об авторском праве и смежных правах»
См. также[править | править код]
- Автор документа
- Авторское право
- Закон РФ от 09.07.1993 № 5351-I «Об авторском праве и смежных правах»
Текущая версия статьи о праве и юриспруденции. Помогите Традиции, исправьте и дополните её. |