Корпоративизм

Материал из свободной русской энциклопедии «Традиция»
Перейти к: навигация, поиск

Согласно французскому Большому энциклопедическому словарю[1] корпоративизм или корпоратизм (фр. Corporatisme)[2] — это «социально-экономическая доктрина, одним из важнейших элементов которой является существование корпоративных профессиональных институтов».

Формы и свойства корпоративизма[править]

Упомянутый словарь предлагает проводить различие между «ассоциативным корпоративизмом, при котором профессиональная организация есть результат осуществления права на ассоциацию со стороны различных профессий (фр. metires) и различных подразделений этих профессий, и государственным корпоративизмом, предусматривающим существование организованной, контролируемой и управляемой государственной властью профессиональной ассоциацией».

Кроме того, считают авторы словаря, необходимо выделить ещё «частичный корпоративизм», ограниченный организацией чисто экономической деятельности; «интегральный корпоративизм», затрагивающий все, в том числе экономические, стороны общественной жизни; «чистый корпоративизм», в рамках которого законодательная власть принадлежит исключительно корпоративной палате; смешанный или «мягкий» корпоративизм, предполагающий, что законодательная власть осуществляется экономической палатой совместно с парламентским собранием; «подчинённый (фр. subordonne)» корпоративизм, при котором экономическая палата располагает лишь консультативными полномочиями.

Подобная пестрота не исключает, как считают французские авторы, некоторых общих свойств, присущих всем видам корпоративизма. К их числу относятся:

  • «отрицательное отношение как к экономическому либерализму, так и к социализму, по крайней мере в тех этатистских и авторитарных формах, в которых может воплощаться этот последний;
  • профессиональная организация, то есть существование в рамках профессии постоянных, институционализированных органов, являющихся центром согласования интересов различных подразделений профессии с целью выработки общих решений, которые, будучи санкционированными органами государственной власти, затронут все профессии;
  • межпрофессиональная организация, призванная регулировать отношения между профессиями и группами профессий;
  • представительство организованных профессий и видов экономической деятельности перед правительством.»

Герхард Лембрух дал определение «Идеального корпоративного общества».

История[править]

Корпоративизм развивался на протяжении большей части XIX и в начале XX в. в русле трёх основных идеологических течений.

Во-первых, он выступал в качестве социологического аспекта философской критики индивидуализма и либерализма как справа, с консервативных позиций, так и слева. В русле такой критики сформировались как чисто католическая идеология корпоративизма, так и светские концепции (например, «органической солидарности» Э.Дюркгейма и «солидаризма» Л.Дюги), которые стали впоследствии ассоциироваться с корпоративизмом.

Во-вторых, к корпоративизму естественным образом обратились те из политических мыслителей, которые были озабочены поиском «посредствующих властей», призванных приостановить развитие авторитарных тенденций власти, непосредственно противостоящей в идеальном либеральном обществе атомизированной массе. Это течение существовало практически в любой европейской стране, однако наибольшим влиянием оно пользовалось в Германии и в Австрии.

В-третьих, корпоративисткая идеология в значительной мере вдохновлялась развитием рабочего движения, добивавшегося права на ассоциацию, интерпретируемого корпоративистами в качестве права на образование корпораций, уничтожившихся после буржуазных революций.

Вплоть до 1914 г. корпоративистская идеология оставалась практически монопольной собственностью социального католицизма. В межвоенный период социальный католицизм остаётся верным этой идеологии, однако по мере усиления профсоюзного движения, частью которого является христианский синдикализм, усиливается разрыв между теорией и практикой христианства. На корпоративизм обращают внимание идеологи и теоретики, не имеющие ничего общего с социальным католицизмом. Возникают версии корпоративизма, в которых корпорации рассматриваются в качестве замены государства: такой подход можно видеть на примере английского «гильдейского социализма».

Корпоративисты увидели в реальных событиях (таких, как кооперация торгово-промышленной, сельскохозяйственной и рабочей палат в Австрии в 30-х годах; Матиньонские соглашения 1936 г. во Франции и др.) доказательство возможностей, заложенных в корпоративистской идеологии. Идеями корпоративизма воспользовался фашизм. Не корпоративистские идеи привели фашистов к власти, фашисты обратились к корпоративистскому обоснованию своей практики подчинения труда и капитала диктату государственной власти, использовав в своих интересах корпоративистские настроения в обществе. После 1945 г. на Западе наблюдается естественная реакция против корпоративистской идеологии. Католическая церковь отказывается от термина «корпоративизм», прибегая для описания программы социальной ассоциации к таким понятиям, как «профессиональная организация» или «корпоративный профессиональный порядок». «Народно-трудовой союз»[3] применяет старый термин «солидаризм».

После 1945 г. получает развитие неокорпоративизм.[4]

Технология построения[править]

Одновременное:

А. Формирование солидарных сообществ, обладающих автономными системами жизнеобеспечения (производственные фонды, финансовые средства, информационная система, социальное самообслуживание, силовая структура и т. д.) и генерирующих определенный тип ментальности, основанной на солидарности и «верности» каждого своему сообществу, лидеру и миссии деятельности.

Б. Структурирование бизнес-сообществ, в форме общенациональных концернов и картелей, организованное принятие «экономических кодексов», регулирующих и контролирующих условия конкуренции, социально-трудовые ноpмы и цены.

В. Органическая демократия.

Г. Экономический национализм.

Разновидности корпоративизма[править]

Ссылки[править]

  1. Corporatisme. — In: Grand Larousse encyclopedique: En 10 vol. P. 1962, vol. 3, p.142.
  2. fr:Corporatisme
  3. Народно-трудовой союз российских солидаристов
  4. Салмин А. М. Неокорпоративизм в странах Запада. Научно-аналитический обзор. ДСП. Академия Наук СССР. Институт научной информации. М. 1984.
Черновик
Исправьте и дополните до полноценной статьи Русской Энциклопедии.